Как устроиться на работу в Турции в 2024 году ?

Трудовые перспективы в Турции привлекают иностранцев разнообразием вакансий, высокими заработными платами и возможностью проживания в солнечной стране у моря. Для официального трудоустройства необходимо получить разрешение на работу от Министерства труда и социального обеспечения.

Виды Разрешений:

Временное Разрешение:
- Предназначено для новых соискателей, срок до 12 месяцев.
- Возможно продление до 2 лет при сохранении рабочего места.
- После этого, есть шанс на продление на неограниченный срок до 36 месяцев.
Бессрочное Разрешение:
- Доступно иностранцам с турецким ПМЖ или с опытом работы не менее 8 лет.
- Необходимо обновлять каждые 60 месяцев.
Независимое Разрешение:
- Выдается тем, кто планирует заниматься предпринимательской деятельностью или стать акционером/партнером местных компаний.
- Предприятие должно приносить экономическую выгоду для страны.
- Заявки рассматриваются индивидуально.

Работа в Турции доступна тем иностранцам, которые соответствуют требованиям рынка труда и получают зарплату не ниже установленных норм. Существует ряд случаев, когда разрешение на работу не требуется, например, для исследователей, спортсменов, стажеров, представителей туроператоров и других категорий. С подробной информацией о статусе иностранного работника можно ознакомиться в статье 48 закона "О международном трудовом праве".

Требования к Заработной Плате:

Уровень заработной платы иностранного работника должен соответствовать стандартам турецкого рынка труда и обязанностям заявителя. Коэффициенты устанавливаются в зависимости от должности:

Аниматоры, массажисты, SPA-терапевты: x2;
Сотрудники домашних услуг: x1,5;
Должности, требующие опыта и мастерства: x3;
Руководители среднего звена, инженеры, архитекторы: x4;
Начальники высшего звена, пилоты: x6,5.

Освобождение от Разрешения:

Существуют случаи, когда иностранцам не нужно разрешение на работу:

Исследователи, прибывающие на срок до 30 дней;
Поставщики трансграничных услуг до 3 месяцев;
Спортсмены на срок до 120 дней;
Стажеры в рамках программ обмена студентами до 4 месяцев;
Работники в сельском хозяйстве, ярмарках и цирках на срок до 6 месяцев;
Представители туроператоров на срок до 8 месяцев;
Сотрудники образовательных, культурных и религиозных учреждений при условии, что они филиалы иностранных дипломатических представительств.

Общие Положения:

Иностранный работник может занять только то рабочее место, которое указано в разрешении на работу. При смене компании или должности требуется новое разрешение. Трудоустройство без разрешения невозможно, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Поиск Работы в Турции:

Существует несколько способов поиска работы в Турции, включая использование специализированных веб-сайтов, сотрудничество с агентствами по трудоустройству и самостоятельный поиск через знакомых или контакт с компаниями на местном уровне.

1. Специализированные Агентства:

Для тех, кто не имеет связей в турецком обществе, обращение в кадровое агентство может быть эффективным способом. Рекрутеры помогут найти подходящие вакансии, анализировать зарплатные предложения, составлять резюме и готовиться к собеседованиям. Однако стоит учитывать, что услуги таких агентств обычно платные.

2. Использование Онлайн-Ресурсов:

Самостоятельный поиск работы возможен через специализированные веб-сайты, такие как Правительственный инвестиционный портал и İŞKUR (турецкая служба занятости). Они регулярно обновляются актуальными вакансиями, и государственные служащие готовы консультировать соискателей.

3. Коммерческие Площадки:

Кроме государственных ресурсов, предложения работы можно найти на коммерческих платформах, таких как FLAGMA, SecretCV.com, Vacanciesinturkey и LinkedIn.

4. Прямой Контакт с Работодателями:

Те, кто уже находится в Турции или владеет местным языком, могут попробовать установить контакт с компаниями напрямую. Работодатели часто размещают объявления в социальных сетях, газетах и на специальных досках.

5. Программа Обмена AIESEC:

Также стоит рассмотреть участие в международной программе обмена опытом AIESEC. Это предоставляет возможность трудоустройства в Турции в качестве стажера для молодых людей с хорошим знанием языка и соответствующим опытом.

Как устроиться на работу в Турции в 2024 году ?

Процедура официального трудоустройства в Турции включает несколько важных этапов:

Поиск вакансии:
- Сначала найдите подходящую вакансию и успешно пройдите собеседование с потенциальным работодателем. После этого заключите предварительный договор о трудоустройстве.
Сбор документов:
- Подготовьте все необходимые документы для подачи, включая заграничный паспорт с сроком действия не менее 60 дней, а также трудовой договор и циркуляр, предоставленный работодателем.
Подача документов:
- Обратитесь в ближайшее турецкое консульство или дипломатическое представительство, где заполните соответствующее заявление на получение разрешения на работу. В случае одобрения, вам будет предоставлен 16-значный идентификационный номер.
Обращение компании в Министерство труда:
- В течение 10 дней с момента принятия заявления соискателя и получения идентификационного номера, работодатель обязан зарегистрировать заявку на оформление разрешения на сайте Министерства труда. Это включает предоставление данных о компании, налоговой информации, выписки из Торгового реестра и личных данных соискателя.
Оформление рабочей визы:
- После одобрения заявки, работодатель получает электронное уведомление. Соискатель повторно посещает турецкое консульство для получения рабочей визы, которая дает право на въезд в страну.
Переезд и начало работы:
- Иностранный работник должен приступить к трудовой деятельности в течение месяца с даты въезда, но не позже полугода с момента начала действия разрешения. Также необходимо оформить медицинскую страховку перед началом работы.